企業找河南社保代繳公司不靠譜？那是因為你不知道這5點！
“社保代繳”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也在逐漸走向成熟。不管是企業還是個人大多數都選擇了代繳社保。究其原因肯定是有不少好處，但市面上河南代繳社保公司的選擇也是良莠不齊,企業找河南社保代繳公司是否靠譜?
社保代繳是勞動保障事務代理中的一種代理方式，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
找河南社保代繳公司代繳社保究其原因肯定是有不少好處。
對企業來說
01、降低HR時間成本，提高效率
由于社保繳納的復雜性，必將會占用人力資源員工的時間和精力。而企業人力資源的人員成本并不僅僅是直接付給雇員的的薪酬福利費用，還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用。
如果將這部分業務進行外包，也就是說找河南社保代繳公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。通過外包，借用外部資源實現成本的最小化，就成為企業在競爭日益劇烈的市場環境下謀取競爭優勢的重要手段。
02、河南代繳公司較為專業，有效較少風險
讓專業的人做專業的事，取長補短，通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險，節省政策的研究成本和公關成本，對于公司來說能提高人均產能，提高企業自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現企業自己的目標。
03、持續性獲取先進專業技術
在社保繳納過程中，河南社保代繳公司還能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑，不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術，而且可以避免這些投資。
04、大大節約聘用HR員工的人工成本
由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企業的員工流失現象很嚴重，企業不得不疲于應付新員工的社保增員工作。如果外包給專業的河南社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注于附加值高、對企業影響更大的專業工作。
對個人來說
1.繳納社保能夠使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補;
2.外地戶籍人員經過交納社保滿必定年限能夠獲得購房借款資歷;
3.外地戶籍人員經過交納社保滿必定年限可獲得購房落戶資歷;
雖然找河南社保代繳公司代繳社保好處比較多，現在目前市面上的社保代繳公司也是良莠不齊，相信不少人也都見識到這種現象，但社保代繳公司真的不靠譜嗎？那是因為你沒有考察過這4點！
1.證件齊全，資質合規
同其他服務型公司不同，社保代繳公司比起服務本身，更加注重安全。需要有政府的認證許可才能運營，資質是否合規是認定該機構是否靠譜的第一要素。只有擁有《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》才有代理社保的資格。比如正邦人力，在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉、商丘等地區設有分子公司。是國內領先的基礎人力資源服務供應商。
2.服務專業高效，態度良好
一家靠譜的河南社保代繳公司，一定是擁有一支專業高效、經驗豐富的團隊。能提供及時高效的服務；服務態度良好；實時跟進繳納進度，以最快的速度響應解決用戶的問題；貼心的后續服務，規避因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。3、收費透明
每家社保代繳公司的收費標準是不一樣的，企業在選擇收費便宜的代繳社保公司就要注意了，可能會包含隱藏費用。正規社保代繳公司是社保費用，服務費分別收取，價格簡單明了，不存在“套路”！
許多代繳機構選擇以“低價”作為宣傳的噱頭，但并沒有真正物美價廉的產品，所謂“一分價錢一分貨”才是真理。優質的服務需要支付對等的費用。這就需要我們在代繳服務前看清價格是否合理，避免成為不良商家誘騙的對象！
3.平臺整體規模及服務人數
社保代繳是專業性極強的服務，它背后涉及每個城市的社保政策，與政府部門的對接，社保增員減員單的生成等等繁瑣工序。作為新興行業，在快速發展中也秉承了優勝劣汰的市場規律，很多優質的企業可以把社保代繳服務輻射全省乃至全國。這是實力的象征，品牌即力量?！”热绾幽险钊肆Y源有限公司，成立于2011年，現服務大中型客戶700余家，服務員工30000余人。
4、處理社保調基方式
每年6、7月社保局都會根據上一個年度的經濟發展情況來重新定義一個社保繳納基數，由此就面臨了要補因最低基數調高后的社?？?。社保調基的處理直接體現了平臺的專業性和預見性，我們在選擇的時候也需要重視。
綜述，社保代繳是市場需求暴增的必然產物，也是國家政策風向的必然追求，不是河南社保代繳公司不靠譜，而是你在選擇公司時不知道小編說的這幾點。一家專業、價格合理、服務良好的代繳機構，讓社保為你的人生保駕護航。
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