現在很多企業都會通過勞務派遣公司以勞務派遣的形式來招聘或轉接員工為企業提供服務,但是市面上的勞務派遣公司如此之多,在如何選擇正規的河南勞務派遣公司?勞務派遣對企業有什么好處?
一、勞務派遣對企業有什么好處?
減少社保支出:我們可以提供較低的社會保險方案,既保障員工社保權益也降低了社保支出。
節約人工和業務開支:負責招聘、錄用、合同、保險、工資、檔案、勞動關系等繁雜事務,減少用工單位的負擔,省時省力,節約人工成本和業務開支。
避免解除合同賠償金風險:靈活的錄用和退回員工方式,使得用工單位靈活根據訂單增減人員,避免了支付合同經濟賠償金的風險。
合理規避勞動糾紛:派遣人員的勞動關系在勞務派遣公司一方,產生的勞動爭議、勞動糾紛由派遣公司負責,用工單位合理避免了勞動爭議和糾紛。
服務增值:勞聯派遣將客戶滿意視同企業的生命,想客戶之所想,急客戶之所急,不斷提高服務質量,為客戶提供增值服務是我們的追求。
社會優勢:勞聯公司擁有良好的社會背景和關系優勢,豐富的經驗和資源,具有處理棘手問題的能力,讓客戶高枕無憂。
二、在如何選擇正規的河南勞務派遣公司
1、具備合法的資質。
正規的人力資源公司必須要有合法的營業執照,正常經營正常交稅,并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》,所以具備合法的雙資質是選擇專業的人力資源公司的首要條件。
2、整體規模
正規的人力資源公司并不是隨意租一個辦公場所,雇傭幾名職員就可以。一家優質的人力資源公司,一定是擁有一支專業高效、經驗豐富的團隊,能提供及時高效并專業的服務,以最快的速度響應解決用戶的問題。
3、豐富的人力資源服務經驗
市場中獲得合法的資質的人力公司有很多,建議選擇一家合作單位、服務人數規模較大的人力資源公司,這是實力的象征,也是品牌積累打下的基礎,所以用戶在選擇的時候也可以從平臺的整體規模與實力來對比分析,擇優而選。
4、用戶口碑
用戶口碑可以側面證明這家人力資源公司的是否可靠,在勞務派遣的過程中,無法預料會在什么時候出現什么突發事情,這要求你合作的這家人力資源服務公司要可靠,這樣就算在派遣勞務的過程遇到什么問題也可以處理得好。比如正邦人力,在鄭州、洛陽、商丘、新鄉、商丘等地區設有分子公司,合作企業700余家,服務員工38000余人,是國內領先的基礎人力資源服務供應商。
5、看公司的成功案例
不要輕信各類榮譽:多和成功輸出的勞務交流,看看成功案例的真實性,如果條件允許最好是可以去實地考察和查詢下公司的營業執照。
好了,以上就是小編為大家整理的如何選擇專業的河南勞務派遣公司,希望對大家有幫助!
服務熱線:400-900-6980
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