為什么那么多有些企業選擇代發工資呢？

工資是企業對員工的報酬，但有時除了支付實際工資外，支付過程還會增加企業的運營成本。如：請臨時工?；蛘唔椖客獍o私人，成本進出需要記賬，稅收負擔太高，需要合法避稅等。此時，企業需要合格的公司來代發工資。

工資代發的特點

接受用人單位的委托，整理員工工資信息，計算工資數據，足額發放工資，足額申報個稅，因此能有效地幫助提供用人單位人事管理效率。服務商憑借數量巨大，向銀行等機構申請優惠政策，如手續費減免等。有效地為用人單位減輕勞務負擔。服務商提供勞務費發票金額對應代發工資數目，從而優化用人單位財務報表，提高財務競爭力。

一：減少企業社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。

二：代發工資后湖南亮霜人力公司開具的正規勞務費發票，可以作為企業費用申報，這樣可以減少企業所得稅額。

工資代發外包這樣可以降低用人成本支出，用人單位在核算“派遣”人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被“派遣”人員額外支付其它計劃外的費用?！皠趧张汕病睂Ｓ冒l票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。當然在其他方面還有更多的受益之處。

選擇哪個人力資源公司可靠?

1、是否有相關資質，特別要注意上面的有效時間范圍，以免后期造成不必要的糾紛。

2、一定要有實體辦公場所。這一點很重要，畢竟員工的工資每個月都是不小的費用，如果沒有實體公司，實在是難以保證費用的安全性。

3、每月是否有專員核帳以及是否有正規發票。

正邦人力是一家專業得人力資源公司，專業的勞務派遣機構，為您提供勞務派遣、勞務外包、社保代繳等服務，致力于把人力資源變得更簡單。

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